“Avanzamos en el proyecto final para el pase a planta permanente y en pocos días convocaremos a compañeros en condiciones de acceder a los mismos para tomarles examen. De igual modo queremos que el mismo no sea un examen sino como una entrevista laboral, para que los compañeros no tengan temor y se acerquen a rendir”, dijo a una emisora local.
 

Ahora los referentes sindicales que integran la comisión laboral van por una recomposición salarial y también tratarán en el transcurso de estos días el pase a contrato para personal del Neike Chamigo.

“En lo referente a la situación del personal Neike Chamigo, vamos a avanzar la semana que viene, ya que en esta última reunión hemos acordado revisar la lista. Tenemos 1745 compañeros en este plan, en una primera etapa han pasado a contrato 62 y veremos cuántos acceden en esta oportunidad. Desde el Ejecutivo municipal nos han informado de que la situación está complicada debido a la retención del fondo coparticipativo que dificulta el pase a contrato y la recomposición salarial”.

Adelantó que el tema resolver en la semana refiere al tema salarial, el cual espera se dé para tratar las liquidaciones del correspondiente mes. “Vamos a ir por un incremento en el monto que sea igual y en lo posible mayor al obtenido en la última oportunidad y que fue del 27 por ciento”, concluyó